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给上班族的福利

作者:admin 来源: 日期:2018-8-23 21:20:46 人气:1410

有一个知识点作为职场人要清楚:员工休年假是根据部门工作需要来安排。公司通常鼓励员工尽早安排,提前申请,但是如果休年假申请与工作需要安排发生冲突,公司有权利拒绝年假申请。

请假其实也可以转化成为一个加分项,只要你:1.提前报备请假安排,尤其是3-5天以上的假期;2.在工作淡季安排长时间休假,如果与工作冲突尊重领导安排;3.休假前及时跟领导汇报工作安排,和同事做好交接工作。

我的好伙伴花花每次休假时间都挺长的,作为项目负责人,从工作职责上来说,她的角色很重要,要协调和指导很多项目组进展。不过,她从来没有耽误每年和老公两次国外旅游。她会提前1个月确定休假日期,尽早通知自己老板各种工作安排,在休假前三天,会把所有的工作进展都汇报给领导。然后把重要工作的交接清单发给相关同事。有过一次非常顺利的休假后,她的老板对于她的安排和工作的认真负责态度都颇为满意。休假回来,给辛苦帮忙的同事带一些特色礼品,请大家吃个大餐,安排的清清爽爽,皆大欢喜。


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